Este quebra-gelo fica todo mundo de pé e se movendo rapidamente. Faça uma linha no centro do chão com fita adesiva. Instrua todos para ficar na linha. Em seguida, propor uma declaração ou pergunta que obriga as pessoas a tomar partido. Instruir os a permanecer sobre o lado da linha , que corresponde com a sua opinião . Por exemplo , você poderia dizer : "Fique deste lado da linha se você tende a ser mais cauteloso e, por outro lado , se você é mais aventureiro . " Quando todos tiverem escolhido os lados, permitir que um porta-voz de cada lado para fazer um discurso persuasivo tentando convencer as pessoas a mudar as suas mentes e pular a cerca .
De Roupa Enquete
este quebra-gelo não exige que ninguém fala, mas se comunica muito. String a cabo em toda a sala , e colocou um sinal em uma extremidade que diz: " Concordo plenamente . Na outra ponta , coloque uma placa que diz" Discordo totalmente ". Marque o centro do cabo com um prendedor de roupa vermelha. Dê a cada participante um prendedor de roupa . Pose várias declarações fortes para o grupo , e deixar que cada pessoa cortar seu prendedor de roupa para a parte do cabo que melhor reflete sua opinião. para o efeito adicionado , código de cor os prendedores de roupa com base em determinados critérios , tais como idade, sexo , trabalho título ou equipe de trabalho. as pesquisas podem revelar tendências demográficas fascinantes .
Escolher símbolos
Este quebra-gelo ajuda as pessoas a pensar sobre o retrato grande. Reunir diferentes objetos que poderia assumir um significado simbólico. Exemplos incluem uma flor, uma concha , um brinquedo quebrado , uma vela, uma corda atada ou uma figura de ação . Colete pelo menos 10 itens e exibi-los para que todos possam ver . Divida os participantes em grupos de três ou quatro. Peça aos participantes para selecionar mentalmente um dos objetos como um símbolo que representa algo específico. Por exemplo, um líder da juventude pode pedir a um grupo de adolescentes , " Escolha um símbolo de onde você está em sua vida agora . " A gerente de negócios pode pedir aos empregados , " Escolha um símbolo de onde você está em sua carreira agora", ou " Escolha um símbolo para representar como você se sente sobre a nossa empresa . " Peça a cada pessoa se revezam explicando suas escolhas para o grupo.
Sim, não, eu não sei
Faça com que todos se sentem em círculo e dar a cada pessoa três cartões que dizem " Sim", " não" e " eu não sei" . Leia a declaração, e deixar que cada pessoa responder usando os cartões. Comece com uma declaração engraçada , como " Se eu tenho bilhetes gratuitos para WrestleMania , eu iria. " Em seguida, passar para as declarações que se relacionam com o tema , como "Eu acho que o nosso escritório tem uma política de férias bom ", ou " Há um monte de valentões na escola . " Pergunte a várias pessoas para explicar suas respostas. Se você tem um grupo pequeno o suficiente, peça a um ajudante para registrar as respostas para que você possa consultá-las mais tarde, em sua discussão.