Pessoas frequentemente enfrentam tarefas difíceis, na escola ou no trabalho. Às vezes, por vários motivos, indivíduos não estão totalmente motivados a completar as tarefas. Jogos motivacionais elevam o ânimo, aumentando a probabilidade de sucesso. Jogos de equipe motivacionais fortalecem laços emocionais entre membros enquanto dão entusiasmo para a tarefa seguinte.
Jogo que constrói confiança entre todos. Divida o grupo em duplas. Um de cada dupla vira de costas para o parceiro. Após revelar uma informação pessoal, cruza os braços no peito e cai para trás. Cabe ao parceiro segurar. Aumenta confiança, pois precisam confiar no outro tanto com informação sensível quanto com bem-estar físico.
Fortalece relacionamento entre todos. Cada um escreve 3 fatos verdadeiros sobre si e 1 mentira. Cada um lê sua lista. Os outros escrevem qual acham que é mentira. Após todos lerem, pedem para identificarem a mentira. "Quatro Fatos" permite conhecer os colegas mais intimamente, fortalecendo confiança e autoestima.
Constrói confiança na capacidade de cada um de enfrentar situações complexas. Grupo em círculo com mãos no centro. Todos seguram a mão de outra pessoa. Proibido segurar mão de quem está ao lado direto ou as duas mãos da mesma pessoa. Após todos segurarem, o grupo deve desfazer o nó sem soltar as mãos, reconfigurando braços e corpos. Motiva o grupo a trabalhar junto para resolver problemas difíceis que não conseguiriam sozinhos.
Recompensa comportamento positivo ao longo do dia. Usando baralho comum, líder designado dá cartas a indivíduos quando vê ou ouve comportamento positivo. Ex.: chegar na hora, ir bem numa tarefa, responder pergunta difícil = ganha uma carta. No fim do dia, cada jogador revisa suas cartas com o líder. Quem tiver a melhor combinação de pôquer ganha pequeno presente. Motiva o grupo a dar o seu melhor.