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Diversão Negócios Jogos

Quando muitas pessoas pensam do negócio , retratam uma pessoa sentada em um pequeno cubículo que está preso usando um computador o dia todo. No entanto , o negócio é muito mais do que apenas uma secretária. Não só é reconhecida como empresa diversificada , mas também pode ser divertido. A chave é encontrar alguns jogos que você pode jogar para construir habilidades de negócios de som sem furar seus participantes. Jogo Entrevista

Aprender a entrevista é uma importante habilidade para qualquer profissional de negócios. Trabalhadores de negócios deve saber como se sentar em ambos os lados da mesa de entrevista. O jogo entrevista é maneira divertida de praticar essas habilidades de entrevista . Dependendo do tamanho da multidão, atribuir cerca de três pessoas para ser o painel de entrevista. Tê-los trabalhar de forma independente para chegar a pelo menos cinco questões cada. Dê-lhes a oportunidade de realizar entrevistas sobre o resto da multidão. Medir as respostas de todos e linguagem corporal. Os condutores da entrevista deve ser agradável e atenciosa. Os candidatos da entrevista deve ser confiante e bem falado. Grade todos os participantes, os condutores e os candidatos , sobre o quão bem eles executada. Tenha todos trocam de papéis e fazê-lo novamente até que todos tenham sido tanto um candidato e um condutor. É bom se algumas pessoas podem desempenhar papéis várias vezes. É tudo na prática.
Verdade e Mentiras

Este é um jogo divertido que ensina o conhecimento mútuo , a tomada de decisão e pensamento criativo. Situar todos, para que o público está sentado de frente para a mesma direção. Escolha uma pessoa para ficar de pé na frente da multidão e anunciar três coisas sobre si mesmo, duas verdades e uma mentira. A multidão deve, então, tentar adivinhar qual declaração é a mentira. A pessoa que adivinha corretamente a declaração falsa em seguida, vai ao lado de apresentar três coisas sobre si mesma. Mantenha o jogo indo até que todos tenham sido dada a oportunidade de apresentar três coisas sobre si mesmos. Incentive todos a prestar atenção à linguagem corporal e flutuação voz. Discuta as dificuldades de chegar com mentiras e ser capaz de reconhecer as mentiras na declaração de uma pessoa.
Um jogo Pergunta

Este jogo simples ensina vários conceitos de negócio , tais como processamento de pensamento , a auto- consciência, o pensamento crítico e análise das necessidades. O jogo tem um muito fácil set-up. Dependendo de quantas pessoas você tem, designar equipes de duas pessoas para cada equipe. Você pode variar este incluir equipes de três ou quatro, mas é melhor para manter as equipes com menos de cinco pessoas. Dê um cenário para cada uma das equipas . Cada equipe deve , então, discutir e chegar a uma pergunta que eles iriam pedir para descobrir a adequação de uma pessoa para o cenário proposto. Exemplos de cenários para uso são: Será que essa pessoa seja uma boa babá ; seria essa pessoa fazer um bom cônjuge; seria essa pessoa ser um bom parceiro de negócios ; Gostaria de contratar essa pessoa como meu guarda-costas ; que eu iria confiar nesta pessoa para embalar meu pára-quedas. Cada equipe só pode vir até com uma pergunta que gostaria de pedir para determinar a adequação da pessoa. Depois de cada equipe surgiu com a pergunta que gostaria de pedir , se as equipes de revelar suas perguntas um ao outro. Discuta as vantagens e desvantagens de pergunta de cada equipe. O componente mais importante deste jogo não é as perguntas feitas , mas a discussão que vem depois. Tente fazer com que todos a reconhecer as motivações por trás das perguntas cada equipe escolheu.
Stock Market jogo

O jogo do mercado de ações é um clássico. Existem diversas variações deste jogo ; no entanto, todos eles se concentram nos mesmos princípios de negócios, habilidades de pesquisa independentes, o pensamento crítico , tomada de decisão e investimento. Dê a cada jogador US $ 100.000 em dinheiro virtual ou falso. Atribuir um período de tempo para o jogo a ser realizado . Pelo menos um mês é necessário para dar a todos uma compreensão em profundidade do mercado de ações . Cada jogador é, então, responsável pela compra e venda de ações como entenderem para a duração do jogo. Faça com que cada jogador manter seus próprios registros ; você pode jogar um jogo de auditoria separado posteriormente. Certifique-se de que os jogadores incluem taxas de negociação , como taxas de corretagem e impostos. No final do período de tempo , descobrir quem tem mais dinheiro. Quem tem o mínimo de dinheiro ? Será que os jogadores notar padrões no mercado? Como é que as taxas de negociação afetar lucro?

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