Have todos estão em um círculo e começar a falar sobre si mesmo , como se um melhor amigo foi a sua introdução. Eles estarão falando na terceira pessoa e dizendo vários fatos sobre si mesmos. Alguns instrutores deste jogo descobriram que, " falando de outra pessoa ", os participantes vão se abrir mais para o grupo. Vá ao redor até que todo mundo tem um turno. Você pode incrementar o jogo por ter uma parte da entrevista onde as pessoas perguntam: " a melhor amiga " perguntas sobre a pessoa .
A Verdade Cadeiras
Dois membros sentar-se no frente da sala em duas cadeiras . Eles recebem um tópico para discutir com sinceridade. Os tópicos podem ser o que quiser , seja em relação ao grupo ou não. Quando outra pessoa tem algo a acrescentar à conversa , ele pode bater para fora um dos dois jogadores sentados . Este jogo permite que as pessoas realmente entendem filosofias uns dos outros e os torna mais confortável sendo aberto na frente de um grupo.
Positiva Bombardeio
Se o seu grupo tem trabalhado juntos por pouco tempo e, pelo menos vagamente sabe sobre o outro , tente jogar este jogo. Um jogador fica no meio do círculo e do resto do grupo diz que as coisas extremamente positivas sobre eles. Mantenha mudar a pessoa no centro de modo que cada jogador tem a chance de obter esse reforço positivo. Tanto as pessoas que fazem os elogios e os que os recebem obter o benefício de abertura e confiança.
Duas verdades e uma mentira
Este jogo clássico de formação de equipe dá aos jogadores mais oportunidade de estar aberta sobre o tipo de pessoas que são. Ter um jogador chegar a três declarações sobre coisas que ele fez em sua vida. Diga a ele para tentar fazer com que os "fatos" o mais interessante possível . Uma das declarações deve ser uma mentira, enquanto os outros dois são verdades . Depois que o jogador surgiu com as declarações , que cada membro do grupo, que palpite declaração era falsa . Este jogo pode ensinar os jogadores fatos sobre o outro que nunca teria conhecido de outra forma .
O Que Você Quer ?
Tenha seu estande grupo em um círculo e ir volta para selecionar uma pessoa de cada vez. Cada pessoa vai dizer ao grupo seus três principais objetivos de vida. O grupo pode fazer perguntas sobre os objetivos , tais como " Por que você quer conseguir isso? " ou " Qual é o seu primeiro passo? " Esta é uma forma divertida de ganhar todo o grupo envolvido com os objetivos de uma outra vida. Ela pode até mesmo levar a membros do grupo ganhando paixão inspirada de um desejo do outro. Fazendo com que cada membro ver o que as outras pessoas querem , o grupo pode realmente começar a entender um ao outro .