Uma habilidade importante de formação de caráter que todas as pessoas deveriam adquirir é a capacidade de aceitar crítica construtiva, que é julgamento ou avaliação do desempenho ou personalidade de alguém com a intenção de melhorar essa pessoa ou seu trabalho. Você pode praticar tanto dar quanto receber crítica construtiva conduzindo uma de várias atividades.
Esta atividade é chamada de sanduíche de elogio porque envolve primeiro dar um elogio, depois dizer algo que a pessoa precisa melhorar, e terminar com outro elogio.
Nesta atividade, os participantes têm a chance de mostrar seus talentos. Deve ser feita por um grupo de quatro ou mais. Você será o anfitrião de um show de talentos simulado onde cada participante se apresenta cantando, dançando ou mostrando outra habilidade. Cada apresentação será julgada por três outros participantes, que oferecerão apenas crítica construtiva. As posições de juiz rotacionam após cada apresentação, para que cada pessoa tenha oportunidade de se apresentar e ser juiz.
Este é outro jogo de elogio positivo. Os participantes dão crítica construtiva dizendo: "Gostei quando você faz tal atividade ou tem tal qualidade", seguido de "Adoraria se você fizesse outra atividade ou desenvolvesse outra qualidade também". Cada pessoa introduz uma afirmação positiva sobre o outro, então sugere uma melhoria mantendo-se positivo.
Na atividade final, os participantes avaliam uns aos outros em pelo menos três características. Pode escolher qualquer área: higiene, amabilidade, pontualidade, consideração, ética de trabalho ou outra categoria. Cada participante avalia pelo menos outro em três ou mais características. As notas podem ser "A, B e C" ou "Excelente, Bom e Precisa Melhorar". Se alguém der nota baixa, deve explicar ao destinatário por que a nota foi baixa e o que pode fazer para melhorar.