Team building virtual é favorecido por muitas empresas por ser atraente financeiramente. Permite que empregadores enviem funcionários através de treinamentos e exercícios de integração sem despesas de viagem. Reduz o tempo de afastamento do escritório de novos funcionários. Em alguns casos, novas contratações podem completar treinamento virtual de seus computadores domésticos e retornar ao trabalho na manhã seguinte. Jogos para team building virtual têm limitações, porém, pois funcionários não podem interagir fisicamente como fariam pessoalmente.
Jogos de team building virtual devem focar em cooperação e colaboração. Inicie uma sessão com interação simulada face a face via webcam. Usar esta ferramenta para preencher a lacuna virtual é essencial para membros da equipe começarem a se comunicar e colaborar face a face, mesmo que inicialmente através de discussões simples. Usuários podem conectar e se encontrar online para jogar jogos virtuais em grandes buscadores. Jogar jogos baseados em palavras permite que indivíduos colaborem com membros da equipe. Adicionando webcams, equipes trabalham juntas em vez de umas contra as outras para obter alta pontuação coletiva. A chave é selecionar um jogo que permita colaboração em equipe. Pontuações gerais são menos importantes que o processo de interagir online e se conhecer em contexto virtual.
No filme "Apollo 13", a tripulação enfrenta uma explosão que danifica a nave. Técnicos da NASA devem usar comunicação de vídeo e áudio para guiar a tripulação no reparo usando apenas materiais que os astronautas têm à mão. O exercício envolve fazer um filtro caber em um buraco de tamanho diferente usando apenas materiais limitados. Dê às equipes um exercício similar usando itens domésticos e ferramentas limitadas. Devem encontrar solução sem capacidade de dar conselhos práticos. Equipes virtuais devem se comunicar, como a NASA fez, através de computadores para resolver o problema no tempo determinado. Dê a todos os membros a mesma tarefa e materiais, sem orientação da gerência. Exemplo de tarefa: suspender um clipe de papel a 30cm do chão sem tocar o solo. Dê a cada grupo alguns metros de corda, vários centímetros de fita adesiva, tesoura, argila, tachinha, CD em branco, rolo de papel higiênico, elástico, quatro palitos, 30cm de plástico filme e um clipe.
Empresas como Spy Inc criam experiências de team building virtual totalmente personalizáveis, trabalhando com empresas para incluir materiais de treinamento e simulações relevantes. O jogo coloca uma equipe junto com objetivo específico que deve ser resolvido em três horas. Usuários podem logar de qualquer computador com conexão à internet, tornando este jogo atrativo para empregadores que desejam rodar team building virtual.