Quebra-gelos são essenciais em empresas, escritórios, acampamentos ou qualquer ambiente onde pessoas convivem e trabalham juntas. São jogos e atividades que melhoram a comunicação. Alguns exigem mais habilidades organizacionais, pois envolvem divisão em grupos e materiais.
Divida o grupo em A e B. Cada A forma dupla com um B que não conheça. O grupo A sai da sala e é vendado. O grupo B deve guiar os A de volta aos seus lugares usando apenas instruções verbais. Depois, invertem-se os papéis.
Vendem-se todos. Devem formar fila por ordem de aniversário (dia e mês), sem falar. Exige organização do líder e dos participantes. Se for muito difícil, permita discutir estratégias antes.
Entregue cartão e caneta a cada um; sentem-se em círculo. Se houver muitos, divida em grupos menores. Cada um escreve um problema (defina o contexto: trabalho, acampamento, meio ambiente). Passam o cartão à esquerda; quem recebe lê e escreve uma solução. Repete-se até o cartão voltar ao autor.
Em círculo, cada um diz seu nome. Dê uma bola a alguém. Quem tem a bola diz seu nome e o nome de quem vai receber o arremesso. Quem pega repete o processo.
Escreva nomes de pessoas famosas em cartões (um por cartão). Cole um na testa de cada participante, sem que veja o próprio. Devem circular fazendo perguntas para descobrir quem são, sem dizer nomes.