Existem muitos tipos de organizações que realizam dias de campo ou retiros onde as pessoas participam de jogos de liderança. Sejam escolas secundárias, grupos baseados em igreja, ou corporações privadas ou públicas, jogos de liderança e team building podem aproximar membros de um grupo, enquanto inspiram confiança em suas habilidades como indivíduo e como parte de uma equipe.
Em um espaço ao ar livre, vários obstáculos como caixas, sacos de lixo são colocados no chão. As pessoas formam duplas, com uma pessoa colocando uma venda. Uma vez que o jogo começa, a pessoa vendada deve cruzar de uma extremidade do "campo minado" à outra sem esbarrar em nenhum objeto em seu caminho. Ela será guiada pela voz da pessoa que não está vendada. Se esbarrar em um objeto, deve começar de novo. Para evitar que os jogadores vejam onde estão em relação às minas, você pode vendá-los antes que cheguem ao campo minado, ou girar a pessoa que vai caminhar pelo campo minado três vezes antes de começar. Você pode então mudar a localização dos obstáculos e trocar parceiros. Esta tarefa foca na confiança entre colegas de trabalho, bem como na liderança que se deve praticar para levar seu parceiro com segurança ao outro lado.
O grupo é dividido em grupos de três, quatro ou cinco. (Quanto mais jogadores, mais desafiador o exercício de liderança.) Cada equipe designa um líder. O resto dos membros da equipe fica vendado. O líder da equipe entrega ao resto da equipe uma corda de vários metros de comprimento. Quando o jogo começa, o líder grita diferentes formas, como círculos, triângulos e quadrados, que o resto da equipe deve fazer enquanto vendado. O líder pode usar sua voz para direcionar os jogadores para onde precisam posicionar a corda para completar a forma. A equipe que completar mais formas em uma quantidade de tempo pré-determinada é considerada a vencedora. As equipes podem então escolher novos líderes para que todos tenham uma vez. Este desafio foca em um líder instruindo colegas em uma tarefa.
Equipes são divididas em grupos de três, quatro ou cinco. A equipe deve projetar um pacote que protegerá um ovo com segurança quando cai de três metros pelo menor custo possível. Entre o grupo, um líder deve ser escolhido que supervisiona a construção do produto, bem como dá uma apresentação sobre por que sua embalagem de ovo é a melhor. A equipe que der a melhor apresentação, bem como criar a melhor embalagem que protege o ovo, pelo menor custo de material, é a vencedora.
Para este exercício, as pessoas se dividem em duplas. Cada dupla deve ter um veículo todo-o-terreno 4x4 (ATV) disponível para eles (carrinhos de golfe podem ser substituídos, se este jogo for realizado em um campo de golfe.) Uma pessoa é vendada, enquanto a outra não. Quando o jogo começa, a pessoa que não está vendada deve dar direções ao motorista vendado de onde dirigir para encontrar a primeira pista na caça ao tesouro. Uma vez que alcançam a primeira pista do tesouro, os jogadores trocam responsabilidades. Os jogadores continuam encontrando pistas até que uma equipe cruze a linha de chegada e encontre o tesouro. Este desafio permite que ambos os jogadores liderem um ao outro ao longo do caminho da caça ao tesouro.