Interculturais quebra-gelo Atividades

membros Icebreakers ajudar os novos a um grupo ficar a conhecer uns aos outros . O quebra-gelo pode ser informativo , divertido e educativo. Configurações Multicultural terá membros com diferentes identidades , tais como raça, gênero, habilidade , sexualidade, classe, religião e nacionalidade. Facilitar o quebra-gelos que dão ao grupo a oportunidade de aprender uns com os outros e as experiências que variam de seu fundo. Significado do seu nome

Cada pessoa do grupo explica o significado do seu nome , o que as partes sentem-se confortável falando sobre . Incentive-os a falar sobre as histórias de seus pais e histórias passadas . Os pais e as famílias muitas vezes o nome de seus filhos para representar ou preservar uma parte de sua cultura . As pessoas usam nomes do meio para lembrar os membros da família e as palavras que simbolizam valores culturais e familiares. Em um cenário composto por pessoas com uma variedade de origens culturais , ouvir falar de nomes é educativo para todos. Isso cria a oportunidade para que o grupo a fazer perguntas acerca da infância de uma pessoa, de fundo e práticas culturais .
Bingo Humano

Criar um cinco por cinco grade quadrada que parece um cartão de bingo. Preencha os quadrados com diferentes experiências de uma pessoa pode ter em sua vida. As demonstrações serão em primeira pessoa. Os participantes vão andar pela sala pedindo às pessoas para assinar praças que são verdadeiras para eles. Incluir itens que fazem referência a culturas específicas . Por exemplo, " Eu tenho um abuelo ". Esta declaração está pedindo a pessoa se eles vêm de um fundo de língua espanhola e chamar seu avô por abuelo . Outro exemplo é "Eu nasci fora de os EUA " Cada pessoa só pode assinar cartão de bingo de outra pessoa uma vez.
Grandes Questões

Corte bastante finas tiras de papel para cada membro do grupo para ter um. Faça com que cada pessoa escreva uma pergunta sobre o pedaço de papel que eles querem saber de pessoas no seu grupo. As perguntas podem variar de engraçado a sério. Por exemplo, " O que é uma habilidade que você está tentando melhorar em si mesmo? " ou " Onde você conseguiu esses sapatos legais? " Você fazer sua pergunta a uma pessoa e ouvir a sua respondem . Eles fazem o mesmo por você. Mudar pedaços de papel. Encontre outra pessoa que você não falou. Continue a fazer isto até que você tenha conversado com todos no grupo , sempre certificando-se de mudar as perguntas antes de falar para a próxima pessoa .
Quatro quadrados

Forneça a cada pessoa no grupo de um grande pedaço de papel em branco e marcadores coloridos . Divida o papel em quatro partes iguais. Fornecer o tema para cada uma das quatro seções. Escolha temas que ajudarão o grupo a conhecer melhor uns aos outros . Por exemplo, as seções poderia ser " O que é um valor que você vive por aqui? ", "Quem é importante para você em sua vida? ", "Qual é o seu livro favorito ? " ou " O que é um objetivo que você tem para si mesmo? " Encoraje os membros de contar histórias que revelam quem realmente são eo que eles valorizam em suas vidas. Liderar pelo exemplo e apresentar suas praças em primeiro lugar, a criação de um ambiente seguro e acolhedor.

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