Jogos e quebra-gelo Atividades

Quebra-gelos são jogos e atividades que incentivam as pessoas a relaxar, compartilhar informações pessoais ou falar sobre um tema específico. Estes jogos são usados ​​em festas ou reuniões , quando as pessoas não estão familiarizados uns com os outros , bem como em ambientes mais formais, como o local de trabalho. Quebra-gelos são eficazes em todas as esferas da vida e grupos etários. O objetivo é fornecer orientação para a conversa e criar um ambiente alegre, agradável. Crianças

jogos de quebra-gelo para crianças incentivar o trabalho em equipe e ajudar as crianças a superar os sentimentos de timidez. Jogos também definir os papéis do grupo e ajudar as crianças a reconhecer seus pontos fortes. O jogo de combinação oferece uma oportunidade para que as crianças trabalhem em pares ou em pequenos grupos. Dê a cada criança um cartão de índice com uma cor ou forma. Cartões para crianças mais velhas podem ser rotulados com objetos , como a manteiga de amendoim e geléia ou meias e sapatos . Se as crianças são fãs de música, fazer cartões com os membros da banda ou duetos . Cada criança é responsável por encontrar a criança ou crianças que se encaixam em seu grupo com base nas cartas. Esta é uma maneira divertida de fazer as crianças em pares ou em pequenos grupos , sem que ninguém se sinta excluído.
Adolescentes

Solte as coisas em uma festa ou evento para adolescentes usando um jogo de quebra-gelo para promover a mistura e cooperação. Ao emitir os convites antes do evento , pedir a todos para trazer um par de meias , desembrulhados individuais. Peça-lhes que se abstenham de falar sobre suas meias até o jogo começar. Comece o jogo , pedindo a todos para lançar suas meias em uma cesta. Misturá-los e passá-los para trás em pares incompatíveis, de modo que cada adolescente tem dois meias incomparáveis ​​. O objetivo do jogo é para cada adolescente a escolher qual dos meias cada ele ou ela gostaria de um par, em seguida, encontrar a meia de correspondência e convencer a pessoa segurando-o a trocar meias. Isso não só envolver todos na busca de sua correspondência, ele encoraja-os a usar suas habilidades de persuasão para ficar com o par que mais gosta.

Adultos
< p> os adultos podem se sentir estranho em situações sociais , especialmente quando não estão familiarizados com os seus arredores. Em um evento com uma grande mistura de amigos e familiares , a conversa pode ser um desafio . Quando focada em um objetivo comum, como ganhar um jogo , no entanto , é mais fácil para as pessoas a relaxar. Um jogo de quebra-gelo adulto diversão é História Pessoal Bingo. Criar cartões de bingo cheios de praças descrevendo experiências como mergulho magro, pais mais de uma criança , ter um casamento fora do estado e freqüentando escola de culinária. Já seus convidados usar marcadores Bingo para marcar os quadrados em seus cartões como cada experiência é chamada para fora. Como no Bingo regular, o vencedor é a primeira pessoa a preencher qualquer linha horizontal, na vertical ou na diagonal.

Workplace

jogos quebra-gelo no escritório são especialmente importantes , porque as pessoas muitas vezes se sentem guardado e restrito em um ambiente profissional. Embora você quer que as pessoas a manter um comportamento profissional, há momentos em que as expectativas de relaxamento é apropriado. Quebra-gelos estimular a conversação durante as festas de escritório e exercícios de team-building . Escolha um Penny é um jogo em que os colegas de trabalho podem aprender uns com os outros . Os participantes escolher entre uma coleção de moedas de um centavo e compartilhar uma história sobre a sua vida a partir do ano correspondente no centavo. Organize a seleção de moedas de um centavo com antecedência , com base na faixa etária dos funcionários. Outro jogo de quebra-gelo -office apropriado pede colegas de trabalho para completar frases abertas , como "Eu sou melhor em ..." ou " A equipe funciona melhor quando ..." ou outras frases adequado ao seu ambiente de trabalho . Por exemplo, a frase " A segurança é importante porque ... " pode revelar-se ideal para os funcionários em um ambiente de fábrica.

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