Equipes podem ter várias formas, mas independentemente da forma é importante que sua equipe seja aberta e confiante. Usando jogos que aumentam abertura, sua equipe tende a trabalhar melhor junta. No início, alguns membros podem resistir a compartilhar informações sobre si, mas conforme jogos avançam ficam mais dispostos.
Todos ficam em círculo e começam a falar sobre si mesmos como se um melhor amigo os apresentasse. Falam na terceira pessoa contando vários fatos. Alguns instrutores descobriram que "falar sobre outra pessoa" faz participantes se abrirem mais ao grupo. Vá até todos terem vez. Pode animar com parte de entrevista onde fazem perguntas ao "melhor amigo" sobre a pessoa.
Dois membros sentam na frente em duas cadeiras. Recebem tema para discutir verdadeiramente. Temas podem ser qualquer coisa, relacionados ao grupo ou não. Quando outro quiser adicionar à conversa, pode tocar um dos dois sentados para sair. Jogo permite entender filosofias uns dos outros e ficar mais confortável sendo aberto em grupo.
Se seu grupo trabalha junto há algum tempo e pelo menos vagamente se conhece, experimente. Um jogador senta no centro do círculo e o resto diz coisas extremamente positivas sobre ele. Vá trocando a pessoa no centro para que todos recebam reforço positivo. Tanto quem elogia quanto quem recebe ganham benefícios de abertura e confiança.
Clássico jogo de team building dá outra chance de ser aberto sobre quem são. Um jogador cria três afirmações sobre coisas que fez. Diga para tentar tornar os "fatos" interessantes. Um deve ser mentira, dois verdades. Após criar, cada membro do grupo adivinha qual era falsa. Jogo ensina fatos uns dos outros que nunca saberiam de outra forma.
Faça grupo ficar em círculo e vá selecionando um por vez. Cada pessoa conta seus três principais objetivos de vida. Grupo pode perguntar "Até quando quer alcançar?" ou "Qual seu primeiro passo?". Forma divertida de envolver grupo com objetivos uns dos outros. Pode levar membros a ganharem paixão inspirada nos desejos alheios. Ao ver o que outros querem, grupo passa a se entender verdadeiramente.