O trabalho em equipe é fundamental para pessoas em posições de liderança. Inclui comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas. É essencial aprimorar essas competências em ambiente grupal para evitar discussões e desentendimentos, que podem impedir que a equipe assimile lições ou execute tarefas. Atividades de liderança e trabalho em equipe devem desenvolver e fortalecer o vínculo e a compreensão entre membros de uma organização.
Atividade de comunicação, tomada de decisão e resolução de problemas. Defina um cenário de crise (incêndio, queda de avião). Divida em grupos menores ou trabalhe como um grande grupo para identificar os 12 itens mais úteis para sobrevivência. Chegar a consenso envolve comunicação e resolução de problemas. Embora pontuação não seja necessária (o foco é team building), pode-se comparar as respostas com opiniões de especialistas.
Requer uma tigela com balas coloridas pequenas. Reúna o grupo em círculo. Defina um tópico ou pergunta para cada cor. Passando a tigela, cada participante pega uma bala e responde ao tópico correspondente. Sugestões: reconhecer alguém do grupo ou identificar um item favorito e por quê. Isso promove comunicação e conhecimento mútuo.
Jogo de comunicação, confiança e paciência. Forme duplas. Um participante é vendado, o outro é o guia. Espalhe objetos (bolas, cones) como "minas". O objetivo: o vendado deve atravessar o "campo minado" seguindo apenas as instruções do parceiro.