Conheça seus colegas usando jogos quebra-gelo. Jogar um jogo quebra-gelo é a maneira perfeita para iniciar conversas e ajudar funcionários de diferentes departamentos a aprender mais uns sobre os outros. Observe novas amizades se desenvolverem e o trabalho em equipe florescer através de jogos imaginativos de perguntas e respostas e dramatização.
Escreva nomes de celebridades famosas em adesivos e coloque um nome nas costas de cada funcionário. Não deixe o funcionário ver qual celebridade é. O grupo tem 15 minutos para perguntar a outros colegas qual celebridade eles são. Apresente funcionários uns aos outros para iniciar conversas e dê pequenas dicas sobre a celebridade de cada um. Por exemplo, apresente um funcionário da contabilidade a um do marketing e pergunte se ele acha que sua celebridade está viva ou morta. O primeiro funcionário a adivinhar sua celebridade ganha um pequeno prêmio.
Crie uma situação onde funcionários de diferentes departamentos entrevistem uns aos outros. Simule situação similar a speed dating onde funcionários têm cinco minutos para entrevistar uns aos outros, então o grupo rotaciona e todos conhecem alguém novo. Sente um grupo de funcionários em mesas diferentes ou partes da sala — o grupo fixo. Cada membro do outro grupo — o grupo rotativo — senta ao lado de um funcionário fixo. Toque uma campainha para iniciar a entrevista, depois toque para terminar e faça o grupo rotativo mover para a próxima mesa conhecer um novo funcionário fixo.
Crie cinco ou seis perguntas para os funcionários perguntarem. Exemplos: "O que você mais gosta no seu trabalho" ou "O que menos gosta?". Outros: descrever seu cargo na empresa ou o que gosta de fazer no tempo livre. Incentive funcionários a fazer pequenas anotações para uso posterior.
Faça funcionários se abrirem e conversarem sobre doces coloridos. Compre um saco grande de Skittles ou M&Ms e despeje em uma tigela grande. Forneça copinhos de papel para cada funcionário. Peça a cada um para pegar um copo cheio de doces. Revele um grande cartaz detalhando o significado de cada cor de doce depois que todos pegaram. Por exemplo, vermelho = conte um hobby favorito, azul = comida favorita, laranja = lugar favorito para viajar, amarelo = curinga, conte qualquer coisa sobre si. Cada funcionário conta uma coisa baseada nos doces no copo. Se alguém tem três vermelhos, pode contar três hobbies.